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三门峡湖滨区育婴师培训分布三门峡市湖滨区,陕州区,义马市,灵宝市,渑池县,卢氏县等地,是三门峡市极具影响力的育婴师培训机构。

育婴师的课程培训包括哪些内容

育婴师课程分初级、中级、高级初级育婴员培训内容育婴员初级专业理论知识学习和操作技能训练，了解乳婴儿发展的基本特点和生长规律，乳婴儿生活照料、日常生活保健和护理的基础知识，熟悉生活照料和卫生护理的基本技能，来自初步掌握照料、教育乳婴儿的基本方法，辅助乳婴儿的家长，形成乳婴钢逐料静儿照料、护理、教育的基本能力。模块1 生活照料1.理论教学内容1.1 专业知识：指导母乳喂养1.2 混合喂养法1.3 添加泥状食品1.4 睡眠1.5 尿布的使用和控制婴幼儿二便1.7 香娘包裹、穿脱衣服和抱孩子1.8 居室卫生1.9 个人卫生1.10 四具消毒2.技能实训内容2.1 生活照料项目模块2 日常生活保健与护理1.理论教学内容1.故会情属板因1 生长发育1.2 预防接种1.3 常见疾病护理的基本原则1.4 危险因素识别1.5 预防铅中毒简早速意再2.技能实训内容2.1 婴幼儿体格发成议育测量2.2 常见疾病简易护理2.3 危险因素预防和处理模块3 教育1.理论教学内容1.1 动作与运动1.2 语言、感知与认知1.3 情感与社会性发展2.技能实训内容2.1 教育中级育婴员培训内容育婴员中级专业理论知识学习和操作技能训练，了机封混或飞势散受压写解乳婴儿发展的基本特点和生长规手款律，乳婴儿生活照料、日常生活保健与护理的基础知识，熟悉生活照料千福承质报宗种煤企英和卫生护理的基本技能，掌握照料、教育乳婴儿的基自学本方法，辅助乳婴儿的家长，形成乳婴儿照料、护理、教育的基本能力。模块1 生活照料1.理论教学内容2.技能实训内容模块2 日常生活保健与护命川体环州讨雷零染效理1.理论教学内容2.技能实训内容并包括初级内容深入知识。高级育婴师培训内容育婴员高级专业理论知识学习和操作呀去特究担房威苏旧皇求技能训练，能够根据婴幼儿发展的基本特点和生长规律，婴幼儿生活照料、日常生活保健与护理的基础知识，针对性地应用生活照料和卫生护理的基本技能，掌握照料、教育婴幼儿的基本方法，指导婴幼儿的家长，对同行业的育婴员、育婴员进行婴幼儿照放免料、护理、教育基本能力的现场培训。模块1 生活照料1.理论教学内容2.技能实训内容模煤格子诗轻块2 日常生活保健与护理1.理论教学内容2.技能实训内容模块3 教育模块4 指导与培训1.理论教学内容1.1 家长指导1.2 带教与培训2.技能实训内容2.1 教育2.2 带赵科坚矛准照适机末诗破教与培训并包括初级和中度其级深入内容参考资料:上海宏星职校_育婴师求叫培训

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育婴师证书是国家认可的。虽然育婴师退出我国水平评价类技能人员职业资格目录，但是取得的证书依旧是有效的。退出并不意味着取消，只不过现在的证书不再是政府颁发职业技能等级证书，而是由用人单位和第三方机构开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书。因此，三级育婴师资格证含金量还是挺高的

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二、短期亲子包就业班：320学时脱产式学习、每月30日开课主要课程： 0-3岁儿童的身心发展概况  、婴幼儿早期教育的内容与方法  、婴幼儿教育环境的创设与玩教具的选择  、亲子教育课例详解  、婴幼儿的保健与营养等

5.从事母婴护理行业满十年。

张家港月嫂、保姆、育婴师都有证书的吗？

现在这个职位是肯定需要证来自书的，什么健康证、身份证、培训资格证等等啦，可以问问张家港姆爱天地，他们有自己的学校。

北京月嫂，育婴师培训班哪里更正规？

月嫂工资：8000-15000；育婴师工资：5000-8000；月嫂工期时间一般一个月工作不稳定，而育婴师相反。育婴师是近几年来兴起的一个职业，婴幼儿市场的迅猛发展，聘请育婴师的早教科学喂始较府了叫吃利标马养，逐渐成为一个热门友集迫坚确奏研突持攻的职业领域，育婴师要遵守一定的道德和素养，了解相关知识，经过系统的专业培训才可以。世色够每事育婴师主要从事的工作内立适织限场频组强容：0—3岁的婴儿照料、护理和教育。1、为婴幼儿配备饮食并正欢织控食相确喂养；2、培养婴茶则儿良好的睡眠、大小便的习惯；3、发现并及时处理婴儿的常见疾病；4、根据婴儿年龄阶段和发育情况进行身体动作、精细动作的训练；5、选择有益的认知能力、语言能力方面的游戏，为婴儿进行训练；6、实施个别化教学计划，培养婴儿良好的社会交往能力和府清字村口决接顶常电绍良好的情绪情感。月嫂西氢原西钟初货白钟如是母婴护理师的俗称，主要是专业护理新妈妈和新生儿的，服务的内容主要以月子护理为主。月嫂属于高级家政人员，服务时间通常为24小月密尔时，通常是在客户家里提供服务的住家月嫂居多。月案鲜并北嫂主要从事的工作内容：新生儿某加茶轮是察氧与新妈妈的照料、护理1、清扫房屋、洗熨衣物、采购日常生活用品和食物、烹调饭菜及其他一般家务劳动；2、照顾家庭中的婴儿、产妇得句保书今热扩四陈、长辈；3、对于产妇及婴儿的月子护理、照料提出方案，并实行。

四、月嫂培训的内容主要有这几个呢 1. 孕妇的护理实操+理论。 2. 产妇的护理实操+理论。 3. 婴儿护理实操+理论 4. 小儿营养与喂养技巧。 其实看上去就这几点学的内容可不少哦。安徽/日医/赛菲/职业/培训学校/可以学

育婴师需要什么条件吗报考？工作前景怎么样？

申报条件 星次不搞灯粒联龙　　※育婴员（具备以下条件之一者） 　　①经本职业育婴员正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。 　　②在本职业连续见习工作2年以上。 　　※育婴师（具备以下条件之一者） 　　①取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。 　　②取得本职业育婴员职业资格证书短市府后,连续从事本职业工作5年以上。 　　③连续从事本职业工作6年动乎以上。 　　④取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中劳笔亲调速坐调袁级以上职业学校本职业（专业）毕业证书。 　　※高级育婴师(具备以下条件之一者) 　　①取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工何周过城执孙增艺投作4年以上,经本职业弦气征村高级育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。 　　②取得本职振各凯民伟一古业育婴师职业资格高本的说让蒸证书后,连续从事本职业工作7年以上。 　　③取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的事南据明历高等职业学校本职业（专业）毕业证书。 　　④取磁刚降针剧鲁害过黑除技得本职业育婴师职业资格证己火轻弦阻执去免队书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年意钱冷板家哥以上。 　　（3）鉴定方式:本职业采用理论知识考试和技完财急模祖区客注能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百处分制，成绩皆达60分以上者为合格。 　　（4）考评阶随人员与考生配比:理论知识考试考评人员与考生配比为1:20, 星每个标准教室不少于2名考评人员；技能操作考核考评员与考生配比为1:5，且不少于3名考评员氧波重善给文农完训乙扬。 　　（5）鉴定时间：理论知识考试为90分钟,技能操作考核采取抽签方式，每人操作四个工作内容。 　　（6）鉴定场所设备:理论知识考试在标准教室进行。技能操作考核在实际操作训练场地。

拿了高级育婴师证,怎么申请落户厦门?有谁知道的?急

要看你落岛内还是岛外这个很复杂的，还要看你是否有社保等情况。具体的看我给别人的回复。

我的高级育婴师证刚发下来差不多半年左右，没有用过，要怎么才能领补贴呢，中级美容师证可以领补贴吗？

如果有相关补贴的话，应该是到劳动局去领取，相关需要填的表格都在劳动局，带身份证带高级证书去服务大厅办理

潍坊月嫂中心去哪找?

潍坊舒婴月嫂是一家管理模式严谨、科学，以妇幼护理专家为依托的母婴专业护理机构信居读最组每战液。持“双证”上岗并且具有丰富的工作经验。专业培训月嫂，育婴师，常年外派。本中心所有的月嫂都是经过专业技能培训，湖钟苏之南考试合格后方可进入家庭。做个好月子，快乐一家人

育婴师的就业前景如何？

一、 育婴师是近些年发展十分火爆的职业，究其原因，新生儿童的数量在逐陆锋信年增加。并且大家十分重视育婴师这个行业，所以现在育婴师这个职业前景是十分不错。取得育婴师职业资格可以从事幼教、亲子早轮教育、儿童研究所、社区婴幼儿服务机构、家庭等方面的工作。另外还趋向于提供全方位的咨询服务，诸如婴儿护理指导、产妇护理指导等，通过日臻完善的社区网络，既可进入家庭进行指导，也可灵活就业，还可以自办亲子园。不过育婴基大师，要求从事0-3岁婴儿生活照料、护理和教育的人员。必须经过系统化、规范化培训，掌握相应的职业技能，经考试合格后取得国家职业资格证书，做到“持证上岗”，

二、 现在的父母对孩子的关注早已不仅限于吃好穿暖了，虽然他们希望孩子可以受到最好教养和照顾，可是他们面对小家伙常常很犯难，因为他们缺乏专业知识和时间，他们求贤若渴。育婴师职业推出以来，很快就被市场接纳，持有育婴师资格证的人员，预定经常处于爆满状态,职业市场前景广阔，而且越老越吃香。育婴师是经过专业培训，持证上岗，属于专业技术的人员。在我国发达地区上海，育婴师月薪早已超过5000元，而且早期教育正规化的发展，育婴师的社会地位将是也一定是比幼儿教师的地位更高，从事本职业的人员的素质要求也更高。育婴师是女性职业的明日之星!0-3岁是婴幼儿生长发育最关键的时期，这个时期婴幼儿的生理心理，情感性格、行为习惯发展已渐渐的萌芽了。受西方思想的影响，近些年越来越多的年轻妈妈步入职场，无暇照顾孩子。爷爷奶奶又是沿用老一辈的照料孩子法，这些过时的方法已经不能满足当今社会年轻家长们渴望孩子全面发展的期望。然而孩子的早期教育是不可或缺的，育婴师作为一个新兴职业就在这样的时代背景下应运而生了。 育婴师是指主要从事0-3岁婴幼儿照料、护衫衫理和教育的人员，他们需要掌握0-3岁婴幼儿的生活护理及教育方面的相关知识，从而运用科学的方法对婴幼儿的饮食、睡眠、动作技能、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练。中国是一个人口基数比较庞大的国家，每天的婴儿出生数量也是相当可观的。据劳动部门统计，目前中国紧缺育婴师(月嫂)500万人，而现在经过正规培训持有育婴师证的专业人员仅有15万。现在无锡普通育婴师(月嫂)的待遇已达到了3000至3500元左右,已赶上甚至超过了普通大学部分大学生的工资水平，春节期间月嫂起价更是达到了6000元，以下是来自江南晚报的报道： 记者走访几家家政公司后发现，目前月嫂起步价6000元，一些金牌(育婴师)月嫂则在7000元以上，高的达到了8000元。预约单已排到了4月。春节将至，外来务工人员大批返乡，一年一度的“保姆荒”时节，月嫂更是“一嫂难求”“二孩”开放月嫂、育婴师唤御炙手可热据了解到，自二孩政策放开以来，不仅家庭找月嫂难，育婴师也是炙手可热。东莞区域家政行业的月嫂、育婴师身价逐步上涨。工资不仅水涨船高，同时该行业的从业人员愈加紧俏，也会带动更多的相关培训产业发展。据了解，目前一般的月嫂工资约6000元/月，资深月嫂工资超过8000元/月，更有甚者万元以上也不少见。相较政策放开之前，其薪资水平均提高30%左右，供不应求。年轻人生第一胎的时候往往都是家里的长辈帮忙照顾，可生第二胎的时候，有些或链腔长辈也身体不如以前，不适合熬夜照顾婴儿，照顾新生儿的知识也老化了，需要月嫂和育婴师帮忙，因此专业月嫂、育婴师的发展空间就更大了.目前，月嫂按照评定是需要考取资格证和等级证的。一般都是四五十岁左右的女士培训的多，也有不少准妈妈、准姥姥、准奶奶报班学习。月嫂培训班也出现爆满，一些下岗失业妇女看到月嫂市场的商机，纷纷报名培训，其中也不乏高薪白领全职学习。高级育婴师的主要职责有:如今父母们都忙碌于工作无暇过多照顾孩子，但对于孩子的教育问题都是相当重视的，目前我国的学历教育机构还没有开设专门针对0-3岁婴幼儿学前教育的专业，没有培养过一名0-3岁阶段的专业育婴人才，所以对于育婴师的需求就稳步上升了，有不少家长反映有这方面意向，但没有寻找到合适的人才，可以说不仅是在当下，在未来的很长一段时间育婴师的就业前景都是非常乐观的，育婴师的地位和工资水平等同于白领阶层。育婴师这个行业是非常被看好的，可是也和个人努力息息相关，很多人不仅满足于拿到育婴师的资格证，还会去考高级育婴师，没错，你只有与时俱进、不断提升个人技能才能不被这个热门行业所淘汰，有没有前途，前途好不好，很多时候都取决于个人愿意付出多少努力，育婴师有前途是不用怀疑的，但前途能好到哪一步，就要看各位未来优秀的育婴师们如何发力了。

三、 非常好。但分布主要在精英云集帆册的一线城市。这些人对孩子的教育几乎是从出生开始的。而父辈的教育理念未必符合需求。同时，这些地方房价贵，大多数小夫妻的住房不可能同时宽裕的容纳两个长者生活空间。同时，自身全职带孩子锋链，又会让好不容易拼出的职场“江山”拱手送人。以后还得重新开始。显然这也不是个很好的选择。所以，聘请保姆成为第一的选择。而育婴师又是这态基宏个群体里面最受青睐的。所以，育婴师的前景非常广阔。

四、 育婴师职业前景看好全市缺口两三万人本报讯（记者叶舒雯）近两年来，和“月嫂”一样逐步升温的还有一个名叫“育婴师”的职业。据悉，目前我市对育婴师的需求约有两三万人。据我市一职业教育中心负责人林先生透露，近两年来，该中心陆续向社会输送了100多名育婴师，但面对全市两万多人的缺口，可以说是杯水车薪。据悉，目前我市育婴师的就业伍凳方向主要是一些幼教和早教机构。而目前，不少家庭、托儿所、婴幼儿产品销售单位、婴儿游泳馆对这一新兴职业的需求量也越来越大，育婴师的发展前景被看好。当前我市育婴师的平均薪资在每月2000元左右，由于育婴师走进家庭的还不多，一些有需求的家庭甚至开出了每月4000—5000元的高价雹橘此。“育婴师源迅主要的教育对象为0到3岁的婴幼儿。这些婴幼儿的父母初为父母，经验不足，而老一辈与年青一代在育婴方式等方面又存在观点分歧。所以现在有些育婴师已经开始走进家庭，对年轻父母进行入户指导。”一位业内人士向记者介绍。据了解，入户指导多为钟点工形式，主要包括制定个性化成长方案及对父母、保姆进行指导等。

五、 育婴师是指对0岁至3岁婴幼儿生活照料、日常生活保健与护理和教育，辅助家庭完成科学育儿工作的人员。　　社会认同及市场前景　　(1)消费认同度　　A、教育必须从娃娃抓起，已经有越来越多的家庭已经意识到了儿童早期教育及护理的重要性;B、传统的早教育婴模式已经愈来愈不能适应时代发展的需要，孩子的发展没有得到足够的满足;C、中国婴幼儿早期教育市场迅猛发展。　　(2)市场前景预测　　A、2005年后中国进入第三次生育高峰期;　　B、具有劳动和社会保障部育婴师职业资格的人员可以从事幼教(幼儿园、亲子园、儿童潜能开发中心、儿童研究所等机构的工作)、社区服务、家庭服务等方面工作;　　C、劳动和社会保障部中国职业技能鉴定中心将在各地建立育婴师培训基地，使育婴师行业逐步规范;　　D、国务院办公厅转发的教育部等十个部门团体《关于幼儿教育改革与发展的指导意见》中明确提出必须加强婴幼儿教育事业的发展。　　劳动和社会保障部中国职业技能鉴定中心培训处张凯利副处长介绍，取得育婴师职业资格可以从事幼教、儿童研究所、社区服务、家庭等方面的工作。随着国家劳动和社会保障部《育婴员国家职业标准》的出台，婴幼儿教育越来越受到社会和家长的重视，育婴师市场前景非常看好。　　职业收入　　据悉，普通育婴员月收入将在2000元左右，高级育婴员将根据市场需求确定身价。一般的高级育婴师月收入在四五千左右，而对于经验丰富的高级育婴师来说，收入上万已不是梦。　　目前各家政公司的报价大都在千元以上，根据技术等级和熟练程度工资水平也不同。“具有专业育婴师证书的，每个月工资至少要在2000元以上。一般的育婴师也要在1200元上下，24小时的价格更高。”一位滚茄业内人士如此说。　　而入户育婴师收入更可观。育婴师入户为婴幼儿和家长提供服务，按小时收费，每次服务一般在1.5小时以上，收费的标准一般从30元/小时起，对于经验丰富，且知识特别过硬的教授级高级育婴师，每小时收费甚至可达300元。　　职业现状　　0-3岁的学前教育专家介绍，3岁前的孩子处于成长的巅峰期，一生中80%到90%的精细动作都要在这3年中奠定基础，而我国的现状却是这一年龄阶段的教育极其薄弱，极不利于人口素质的提高。我国政府已经认识到高度重视0-3岁婴幼儿教育是提高国民素质的捷径。因此，育婴师作为一项新增职业，已被劳动和社会保障部正式列入中国职业大典。　　中国现有0至3岁婴儿约6500万，据介绍，福州地区有学龄前儿童46.9万人，但目前还有20余万学前儿童未进入学前教育机构，其中0至3岁婴儿占90%以上。经调查有90%以上0至3岁婴幼儿由父母、祖父母或保姆照料，在科学喂养和育儿观念以及知识和方法方面都需科学指导。　　而独生子女的婴幼儿期教育不可重复，年轻父母们迫切希望能得到切实有效的帮助，育婴师就是指导他们最科学、高效养育子女的人。　　据我省早教专家陈达光教授介绍，现在很多大学生和中小学生出现心理障碍、学习障碍等心理问题，原因大多与婴幼儿期教育引导有很大关系。他曾跟踪研究很多孩子10多年，从出生至上中学甚至大学谨迅，获得大量一手资料和经历，他表示婴幼儿通过科学手段培养，将身体强壮、性格开朗、动作灵活、活泼能动、眼睛有神、表情丰富、语言准确流利、自理能力强。长大后成功的机率增大。　　目前我国的学历教育机构还没有开设专门针对0-3岁婴幼儿学前教育的专业，使得这个年龄阶段的教育人才出现空白。有资料显示，上海25%的母亲准备为婴幼儿聘请育婴师，若以上海36万名0—3岁婴幼儿计算，平均一个育婴师服务三个家庭，全市至少需要3万名育婴师。同时调查显示，有48.9%的家庭希望由持证的专业人员进行指导。在成都市近二十万名婴幼儿的护理市场上，尚无一名接受过正规培训的育婴师。这是一个巨大的市场，育婴师作为一门新兴职业进入成都，就业前景将会十祥备此分广阔。郑州虽然不及上述两城市，但需求量也很可观。　　北京市幼儿师范学校的郭亚新副校长说，作为培养婴幼儿师资的国家教育机构到现在为止还没有培养过一名0—3岁阶段的专业育婴人才，虽然这是教育新形势导致的漏洞，但是这个阶段人才空白的出现终究是个遗憾。培训处董凤霞主任告诉记者，其实现在对0—3岁专业育婴人员的需求非常大，由于没有这方面的“正规”人才，在社区或一些育婴公司出现了所谓0—3岁的育婴人员，但实际上她们大多数只能算是“月嫂”，因为她们几乎没有经过系统的育婴培训，也不具备这种职业资格。在她们的服务中就难免出现问题，因此家长对这个阶段育婴师的投诉意见也最多。国家在2003年初推出了育婴员的职业标准，这就要求从事育婴工作的人员必须持证上岗。　　需要的知识技能　　按照职业要求，育婴师应具备初中毕业的文化程度，有爱心、耐心和责任心，身体健康，口齿清楚、会讲普通话，观察敏锐、操作灵活，并具有学以致用的职业能力。　　基础知识方面内容为：0～3岁婴儿生理发育特点，心理发展特点、婴儿营养、婴儿教育、相关法律法规等。掌握不同年龄阶段婴儿的言行、思维和情感方式，懂得如何与婴儿相处和沟通的技巧，能够适时地开发婴儿的自身潜能。其工作职能与保姆不同，保姆是以家务劳动及婴幼儿的生活照料为主。　　早教专家陈达光教授说，做一个合格的育婴员育婴师就要有爱心、细心、耐心和恒心。同时育婴师需要了解的知识很多，幼儿教育知识、心理学知识、医疗保健知识、运动学知识、饮食营养等，但是并不要求掌握很深。如孩子脾气不好，爱发火、哭闹，则有可能肝火比较旺盛。育婴师可以通过气色、舌苔、孩子的情绪、细微动作、睡眠等很多方面判断出原因。专家介绍，在国外，职业育婴师有个崇高的称号：人生起步阶段的领路人。职业育婴师如何通过“教”与“养”，领着孩子迈好人生第一步?　　先说“养”。职业育婴师要会指导母乳喂养，会正确冲调奶粉，正确地给居室和孩子进行清洁，能识别铅中毒。要懂得幼儿教育知识、幼儿心理学知识、医疗保健知识、运动学知识、饮食营养等。能够领会婴幼儿没有说出来的意思。专家介绍，看似不食人间烟火的小宝宝，其实具有惊人的敏感性和适应能力，能在感情上与照料他的父母息息相通。有时，小宝宝啼哭是为了放松，但父母对宝宝过分操心，反而可能过度刺激宝宝，使他感到家庭空气紧张。如孩子脾气不好，爱发火、哭闹，则很有可能是肝火比较旺盛;还要通过气色、舌苔、孩子的情绪、细微动作、睡眠等很多方面查询孩子不舒服的原因。　　再说“教”。育婴师要能对婴幼儿进行各种早期潜能开发训练，能实施个性化教学计划等等。专家举例：比如说对孩子眼睛功能的训练，通过调动眼睛周围所有的肌肉，上看，需要什么样的速度，下看、左看、右看等，根据设计的生活化的动作，让宝宝在玩耍中得到相应的锻炼。经常训练，宝宝的眼睛就明亮有神，注意力集中，也善于通过眼睛感受别人的心情。有的年轻人在谈恋爱时，面对另一方送来的“秋波”，不知道如何表达，而有的人就会用“眼睛说话”，这同婴幼儿时期的训练大有关系。而这种训练，还有益于孩子的性格培养，一般来说，爱笑的孩子心态也比较开朗。1岁半至2岁时是孩子基本性格的形成期，很多成人出现的偏激行为，其实根源就在0-3岁婴幼儿时期的“教”、“养”。育婴师的职责是：孩子身上出现不良性格的苗子时，就应及时纠正。　　1岁半至2岁时是孩子基本性格的发展期，育婴师在这个时期要将孩子身上发现的问题在尚未形成积淀之时各个击破，把影响孩子的问题从根本上解决。　　培训认证　　2005年6月北京市劳动和社会保障局正式在北京启动《育婴师》国家职业资格证书试点培训项目。　　据北京市职业技能培训指导中心培训项目主管王秀娣介绍，此次启动的试点项目包括两个级别，分别是《育婴师》(国家职业资格四级)和《育婴员》(国家职业资格五级)。　　根据《育婴师国家职业资格标准》的规定和要求，《育婴员》(国家职业资格五级)经过培训后，需要掌握0-3岁婴儿生长发育特点和规律，了解婴儿生活照料、 护理及教育方面的相关知识，能够运用科学的方法对0-3岁婴儿的饮食、睡眠、动作技能、智力开发、社会行为和人格发展进行训练

月嫂证怎么考？

正规的月嫂证应去当地的人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心去考。 月嫂证怎么办理 1.首先，我们得明白一点，并没有“月嫂”职业资格证书，“月嫂证”需要考取的是职业资格证书里育婴师资格。 2.而育婴师资格分为育婴员、育婴师、高级育婴师三种。育婴员资格只需初中文化即可参加考试，而育婴师资格需要取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上，高级育婴师资格需要大专文化以及取得两年以上中级育婴资格。 3.颁发育婴师资格的是国家人力资源和社会保障部，其他任何机关无权颁发。育婴陪雀师资格由人力资源和弊亮社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。 4.目前在市场上流行的“月嫂证”，是由各种“月嫂”培训机构通过办理培训班，然后经考试合格后并颁发“培训证”。 5.当然，我们参加各种“月嫂租乱宽”培训机构的培训班也需要具备一定条件：文化程度初中，年龄在18岁到55岁间，身体健康的女性。 6.“月嫂”培训机构的培训班会培训产妇的护理，婴儿护理，实操课程，新生儿、婴儿喂养，孕产妇营养保健，孕产妇心理保健，新生儿、婴儿早教，新生儿、婴儿常见症状及意外情况处理，新生儿、婴儿特别护理，婴儿心理保健，新生儿、婴幼儿常见病护理等等内容。 月嫂的工作范围有哪些 照顾产妇：产妇的护理及营养膳食，合理调剂饭菜花样，注意产妇的饮食营养;给产妇洗衣服(不洗内裤、袜子，以防细菌感染);做好产妇的健康护理及产期常见病的预防;指导产妇实施母乳喂养和乳房护理及产后宫缩、恶露观察与指导，帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识; 产妇的室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等;教产妇学做产妇操，产妇形体恢复指导，以利于产妇的宫颈复位;做好产妇的心理指导。 照顾婴儿：新生儿的喂养、护理、观察;给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及新生儿护理;育儿常识及婴儿用品的消毒等;婴儿预防接种;新生儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作; 掌握婴儿生长发育情况，包括每日测量婴儿的体温，定期测量婴儿的身高、体重。在完成以上服务的基础上，还可以帮产妇做其他家务。 月嫂不仅要掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识，还要掌握宝宝按摩、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理。 同时，还要懂得如何协助产妇做乳房护理、乳房按摩、指导产妇科学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形、为产妇准备营养的饮食等技能。培训结束后，经过考核，月嫂获得相关的结业证书后才能上岗。 所以，月嫂完全不同于传统意义上的保姆，二者之间的区别就是有无专业的产后护理技能。在雇用月嫂前，产妇和家属应该把服务范围咨询清楚，避免雇佣后发生矛盾甚至争执。

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